新卒採用 募集要項

募集職種

職種

総合職

広範で高度な業務に従事し、実務知識・専門知識の活用により、会社が求める成果を創出することが期待される職系です。
希望や適性により将来的には配属職種内での部署異動や部門間での異動の可能性があります。

雇用形態

正社員

配属先

IT部門、マーケット部門、コーポレート部門

募集要項・採用フロー

エントリー方法・
採用フロー

エントリー

会社説明会(Webにて実施)

エントリーシート提出

随時

適性検査

面接(Webまたは対面)

複数回実施予定

内々定

内々定までの所要日数

1次面接より1ヵ月程度

選考方法

・ エントリーシートによる選考
・ 適性検査(学力検査を含む)
・ 面接

選考の特徴

選考でエントリーシートあり
選考で筆記・適性検査あり
選考でグループワーク・グループディスカッションなし
グループ面接なし

提出書類

エントリーシート

募集対象

理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生

募集学部・学科

全学部・全学科

募集の特徴

総合職採用
転居を伴う転勤なし

勤務地は本店のみとなります。
将来的に部署・部門が異動となった場合でも、勤務地の変更はありません。

採用後の待遇

初任給

総合職
大学卒 :275,000円
大学院卒:290,000円

諸手当

通勤手当、時間外手当あり、
トレーダー手当(マーケット部門配属者)、システム手当(一部のIT部門配属者)

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月・12月 ※12月は固定額)

休日休暇

完全週休二日制、土日 祝日、年末年始4日
年次有給休暇(入社直後より年次に応じて12~20日)
看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇3日
※年次有給・看護・介護休暇は半日や1時間単位で取得可
慶事休暇(結婚、配偶者の出産 会社規定により1~5日)
永年勤続休暇(会社規定により3~6日)
傷病特別休暇(会社規定により累計50日)

待遇・福利厚生・社内制度

借上げ社宅により住宅補助(32歳まで)
推奨資格の取得支援(合格時に取得費用支給)、自己啓発支援(年間10万円)
余暇支援制度(旅行資金の補助として年間5万円)
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
育児休職、介護休職、産前産後休暇制度
定期健康診断
慶弔制度(祝金、香典)
互助会制度

年間休日120日以上
教育・研修制度が充実
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
社宅・家賃補助制度あり
「ハタラクエール」認証取得

勤務地

東京

勤務時間

マーケット部門:8:40~17:30 所定労働時間7時間20分、休憩時間1時間30分(昼食時を含む)
IT部門・コーポレート部門:8:40~17:00 所定労働時間7時間20分、休憩時間1時間(昼食時)