この度当社は、社会的な人的投資への取組み、及び人材獲得競争力の確保の観点から、社員の生活応援によるモチベーション向上と、優秀な人材確保による当社組織・機能のサステナビリティ確保を目的としたベースアップ及びインフレ対応応援手当の支給を決定しましたのでお知らせします。

　ベースアップの対象者は、非管理職社員（一部社員を除く）とし、本年4月分給与から、基本給テーブルを平均2%引き上げます。

　また、インフレ対応応援手当の対象者は、全社員（同）とし、一律一時金として一人当たり5万円を3月31日に支給します。

　当社は、今後も人的資源を最も重要な経営資源と捉えた取組みを継続してまいります。